为加强干部队伍建设，提高干部管理水平，激励广大干部奋发有为。根据学校组织部要求，12月28日下午，应用学院召开全院教职工大会，进行2021年度领导干部年度考核民主测评工作。
会上，学院工会主席吴红玉总结了学院2021年的工会工作，并详细汇报了学院工会的经费使用情况。之后，院长焦安源代表学院领导班子述职述廉。他讲到2021年在学校党委的正确领导下，学院领导班子坚持党建引领，在全院师生的共同努力下，紧紧围绕年初学校下达的重点工作目标，结合学院生源类型特点，对标辽宁省本科高校向应用型转变试点专业指导性评价指标体系，较好地完成了工作任务。随后他从党建与精神文明建设、本科教学、科研师资、学生管理、招生与就业、内部管理、工作亮点、廉洁自律等八个方面对学院2021年总体工作进行了总结，分析了工作不足，又详细介绍了学院2022年的初步工作思路。
与会教职工在认真听取工作报告后，本着客观、公正、实事求是的原则，按照要求填写了测评表和评议表，从思想建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点工作等方面对学院领导班子和领导干部进行民主测评。之后，又组织了科级干部民主测评工作。
（文/图：张红艳 编辑：吴红玉）
