7月1日下午，为落实《辽宁科技大学2020年高层次人才引进实施方案》，深入了解高层次人才工作状况及其对学校人才引进、培养工作的意见、建议，更好地引人、留人、用人，辽宁科技大学高层次人才代表座谈会在校部421会议室举行。会议由副校长王锡钢主持，相关职能部门负责人及学校近五年引进的高层次人才代表参加了座谈会。

 来自8个学院的11名高层次人才代表从各自研究领域出发，畅所欲言，为学校未来发展建言献策。座谈会上，代表们一致肯定了学校目前的高层次人才引进待遇、政策的落实到位，各类补贴充足，解决了人才到校后经济上的后顾之忧，使大家可以安心地开展教学科研工作。代表们还结合自身的工作经验，在学校科研平台搭建、实验设备共享平台建设、人才引进宣传、引进及培养政策、人才科学管理、学科团队考核等多方面积极出谋划策，提出了许多真知灼见。他们表示，将尽自己所能，为学校建设发展添砖加瓦。

 王锡钢充分肯定了广大高层次人才为学校发展所做的突出贡献，感谢大家为学校各项事业发展提出的宝贵意见和建议。希望大家以校为家，爱校爱家，立足学校现有条件，发扬奋斗精神，不断提升科技创新能力，为推动学校“双一流”建设做出新的更大贡献。

 王锡钢强调，学校党委坚持党管人才，高度重视人才工作，全面开启高层次人才引育新局面，积极引进高层次人才，把高层次人才引进工作作为学校中长期发展的必须坚持的中心工作。学校成立了人才工作领导小组，出台了高层次人才引进政策及管理办法，设立了的人才工作办公室。

 王锡钢指出，“辽科大发展靠人才”。目前，学校既面临机遇，也面临挑战，各部门要抢抓机遇，加强内部管理，提升服务水平，完善各类平台载体，使各类高层次人才在科大干事有舞台、科研有平台、贡献有褒奖。（人事处 供稿）

编辑：徐文路