后勤与基建管理处在学校党政的领导下，紧紧围绕学校中心工作，以教学、科研服务为中心，以“安全、稳定、质量、效率、效益”为工作准则开展各项工作。下设综合办公室、基建办公室、能源与动力管理中心、物业管理中心、质监办（餐饮中心）、卫生院6个部门。现有在职员工71人，其中管理岗人员19人，专业技术岗人员9人，工勤岗人员43人。
一、严把工程质量构建舒适环境
学校高度重视校园环境建设工作，我们严格按照国家施工标准，确保绿色、安全、高质量、高标准。五年来，新建工程训练中心达26000平方米，改造实验室达11000平方米，完成老旧基础设施改造150余项；建成外国专家公寓、留学生公寓、研究生公寓、学生公寓6舍和8舍，总面积达40000多平方米；实施道路及绿化工程建设152500平方米，努力为师生创造健康舒适的工作、学习、生活环境。
二、精心建设园林式绿色校园
后勤在校园建设过程中，充分遵循植物生长和环境发展规律，以绿化建设促进校园建设。校园内总计栽植花卉30万余株，种植乔木3000余棵、灌木9000余棵，纯人工绿化面积为22.5万平方米，山林自然绿化面积93.5678万平方米，总计绿化面积为116.0678万平方米，学校的总体绿化覆盖率为63.2%。通过增加花卉栽植面积1500余平方米，增设或扩大花坛、花池、花箱50余个，形成了九层两带、错落有致、鲜花盛开的大博雅广场景观，和极具园林特色的校园西区瀑布景观。开辟南山后花园观光休闲游览道路2200余米，铺设道板1300余平方米，便民路12条；修建占地人工湖4个达4000平方米，修建休闲广场、荷花池、运动场地等总面积达5万余平方米；修建山路1500多米，后山南路东西贯通，开车赏景成为可能。已经形成学校四季见绿色、三季闻花香的绿色、生态、园林式校园景观，吸引了大量游客休闲采风。2017年，学校被鞍山市政府授予“森林型校园”。被辽宁省精神文明建设指导委员会授予“辽宁省文明校园”。
三、努力构建节约型生态校园
后勤通过“一强化二倡导三改造四精简”行动，全面打造节约型校园。每年六月在全校进行以“绿色发展、节能先行”为主题节能宣传周活动进行节能宣传；在食堂大力开展“光盘行动”，号召师生按需取食，努力减少“舌尖”上的浪费；积极整合资源，对照明系统、用水系统、垃圾分类等全面实施改造；在后山盘山路制做集中式太阳能发电站供盘山路200盏草坪灯供电；水电能源使用更加科学合理，大幅降低了水电能源消耗，有效防止了垃圾无序倾倒和二次污染。2015年，学校喜获国家级“节约型公共机构示范单位”荣誉称号。
四、提升管理水平强化报修中心联动机制
深化后勤服务质量监控体系，进一步推进报修服务中心工作，我们通过强化管理手段、拓展服务模式来完善运行机制，利用多渠道收集信息，细化从接修到维修各个环节责任，形成了“报修—分修—维修—反馈”的联动管理机制，检查与维修密切配合，联查联动。2015年9月成立报修中心以来共接到报修8888起，所有师生诉求我们都给以及时准确地解决，兑现了“水不过天、电不过夜”的承诺。
五、坚持以人为本大力抓好民生工程
五年来我们持续做好学校食堂的伙食工作，严把食品安全关、确保每年食品安全责任事故为零。在对绿茵餐厅二楼进行装修改造提高教工中午用餐质量之后，又适时开设了教工早餐，不断调整菜品种类、口味、营养搭配，强化监督、检查和考核工作，保证价格稳定。为支持教师寒、暑假到校工作在教工餐厅开设了午餐服务。
为改善一线教师课间休息的条件和环境，经过精心设计细心改造，在博学楼和明德楼打造出两种不同风格的教师茶歇室，并为教师提供食品、奶茶、咖啡、牛奶等热饮服务。
拓宽校医院服务渠道，方便师生就医，依托汤岗子医院的专业技术能力与其合作，成立汤岗子医院辽宁科技大学理疗中心，全校师生不用走出校门就能享受专业的理疗服务和半价的优惠政策。
六、注重思想引领齐心协力共创佳绩
后勤与基建管理处在学校党委的领导下，把贯彻落实党的十九大精神转化为具体管理服务举措，领导以上率下上下齐心协力共创佳绩。五年来在校直单位年度工作综合考评中后勤与基建管理处三次获评优秀，2018年后勤与基建管理处总支部委员会在党建及内部建设工作考评中获评优秀，后勤与基建校医院党支部多次被评为校优秀党支部还被评为辽宁省高校“校园先锋示范岗先进集体”、校创建新时代党建工作样板党支部。后勤与基建管理处在2017年鞍山市创建文明城市和2018年庆祝建校70周年系列活动中因工作突出受到学校表扬。
后勤与基建管理处将以庆祝建国70周年为契机，继续坚持“以人为本”的服务理念，练内功创一流不断提升后勤管理服务水平，为学校的新征程贡献我们的一份力量。