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“在供给侧改革中结构失衡、资源分布不均等问题”专项整治工作进展情况

    1.针对“学科专业结构与辽宁振兴发展供需适配度不高”问题,优化学科专业布局,对与其他学院专业相近的原高温材料与镁资源工程学院、国际金融与银行学院进行整体撤并,对电子与信息工程学院、软件学院等专业系部进行了重新划分,调整学科专业布局,凸显学科归属感和专业群建设系统性;推进一流学科建设,加强“省一流学科”和“省特色学科”建设,发挥优势特色学科集群对辽宁支柱产业和战略性新兴产业的支撑及引领作用;加强学科团队建设,组建团队44个,加大投入,着力培养优秀学科带头人。

    2.针对“人才培养中心地位需进一步巩固,管理机制不够完善”问题,明确学校办学方向、办学定位与人才培养总目标,提出“到2035年,建成特色鲜明、高水平研究应用型大学”发展目标,契合国家战略部署和辽宁振兴发展需求,回应新时代高等教育发展新要求;深化绩效考核改革,学校成立绩效考核办公室,将建立与质量贡献和绩效挂钩的经费分配制度,形成政策引导、绩效考核与经费调节相结合的新型管理模式。

    3.针对“大学生创业就业与企业发展需求达成度不高”问题,深化就业创业教育,邀请15家重点企业专家走入课堂,引导毕业生树立正确就业观择业观,自觉到基层就业和在辽就业。

    4.针对“学生参与创新创业积极性主动性需进一步调动”问题,深化创新创业教育,成立创新创业学院,构建“创新创业知识学习+项目训练+项目孵化”培养模式,激发学生创新创业内生动力。