“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，在省委主题教育第九巡回指导组的指导下，辽宁科技大学对照初心使命和人民群众新期待检视问题，早起步、高标准、严要求，把检视问题贯穿主题教育全过程。在检视问题工作中，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施。检视问题工作分“三步走”：提早排查正视问题、边学边查发现问题、开门纳谏检视问题，形成了三批清单，有的放矢、立行立改，切实把问题解决好，确保主题教育取得真正成效。
第一步：提早排查，在基层党组织检视自查中形成第一批清单，推动主题教育往深里走
早在第一批主题教育开展过程中，辽宁科技大学就率先落实，提早排查。2019年7月中旬开始，辽宁科技大学组成专项工作组，在各基层党组织自检自查的基础上，再进行一次专项检查，做到基层党组织实地走访全覆盖，主要针对主题教育要求的整顿软弱涣散基层党组织重点任务落实情况进行全面检查。
通过查阅资料、核查台账、实地检查等方式，该项工作于7月底前完成。学校在综合整理相关材料后，在8月29日印发了《篮球比分,篮球比分网公布全校基层党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育检视自查及党建工作专项检查结果的通知》，对在工作中发现的各基层党组织100余项突出问题列出了清单，要求基层党组织在9月底前完成整改工作，这是学校主题教育开展过程中形成的第一批清单（截止到8月29日）。根据整改安排，9月底前，各单位坚持边查边改、立查立改，建立了整改台账、制定了整改方案，并进行了专项整。目前，整改工作已经取得阶段性成效。
第二步：边学边查，在学习教育、调查研究中形成第二批问题清单，推动主题教育往心里走
在主题教育开展之初，学校坚持边学边查边改，在学习教育中对照检查思想认识、工作落实等方面的问题。聚焦全校师生“急、难、愁、盼”, 梳理师生反映强烈的意见建议52项，形成一批整改问题清单（截止到9月27日）。学校坚持把握重点立行立改，目前大部分问题已经整改完成。
在调查研究开展过程中，学校各级党员领导干部“扑下身子捞问题”，把“沉睡”的问题找出来，其中，校领导确定了调研题目7个，校直单位确定了调研题目67个。学校层面针对党员干部代表、教师代表、党外人士代表、离退休老同志等群体召开了10余次座谈会，校领导在主题教育中累计深入基层开展调研107次。各二级单位也抢先抓早，通过不同渠道开展调查研究，确保把问题弄清，把病源找准。暑期前就有近40%开展了调研工作，目前，所有调研组均已完成了调研。截止目前，调研工作已经形成了一批高质量调研成果，同时，列出了一批问题清单（截止到10月8日）。目前，针对调研过程发现的问题，正在一步步整改落实。
第三步：开门纳谏，在检视问题专项工作中完成第三批清单，推动主题教育往实里走
在检视问题过程中，学校坚持对标对表、广开言路、从严从实找问题找差距，以检视问题的精准性，保障主题教育的有效性，推动主题教育往实里走。
（1）认真开展自查。一是把职责摆进去，针对工作短板、具体问题找差距。党员领导干部开展了大排查、大起底，分门别类“查病症”、联系实际“找病因”、深刻反省“挖病灶”，认真查找行动上有哪些问题行为，工作上有哪些问题做法。二是把前期问题放进去，结合巡视督导指出的重大问题，学校发生的重大意识形态事件、安全稳定事件，影响学校改革发展的体制机制障碍，师生集中反映的意见建议等，查找问题，剖析原因。三是对照党章党规找差距，查摆存在问题、制定整改措施，为开好“对照党章党规找差距”专题会议做足准备。通过实事求是开展自查，初步形成检视自查“问题库”。
（2）广泛听取意见。坚持“走下去”“请上来”相结合，面对面听取群众意见。学校面向不同层面的师生员工召开座谈会十余次，面向各单位领导班子成员、中层干部、党员及教师、学生代表、离退休教职员工等群体发放《征求干部群众意见表》，广泛听取全校党员、干部和群众的意见。各级党组织也通过校内校外、走访座谈、调研交流等形式，充分听取广大师生对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。截止目前，校院两级领导班子、校领导、副处级以上党员领导干部均完成了意见的征集。
（3）线上线下联动。坚持线上线下并行，广泛征集意见。部分二级党组织开展网上意见调查活动，在学院网站上设置征集意见专栏、利用微信平台、网上信箱等，实现更大知晓度、更广参与度、更实评价度。同时，线下开通来信来访、调查问卷等渠道，纳民意聚民智。
（4）开展谈心谈话。学校各级领导班子主要负责同志和班子成员、班子成员之间、班子成员和分管部门单位主要负责同志、联系单位负责同志、所在党支部党员代表之间开展了开诚布公的谈心交心，相互沟通思想、交换意见。
截止到10月10日，校院两级领导班子、校领导、副处级以上党员领导干部按要求均完成了检视问题清单的制定。基层党支部、党员按要求也即将完成检视问题工作。
找准问题只是第一步，接下来，学校将落实整改责任、明确整改时限，要求各单位拿出破解难题的实招、硬招。着眼“当下改”，对照清单问题，逐一分类研办；坚持“长久立”，堵塞制度漏洞，健全监督机制。