为了促进体育部教师多出成果、出好成果、出精品成果，根据学校的有关规定，结合体育部的实际，特制定以下科研管理制度；
一、科研工作岗位职责
体育部科研工作由主管教学工作的副主任具体负责，教研室主任、办公室人员积极参与。
1、科研工作负责人的主要职责：
（1）根据科技发展的总方针，遵照国家和学校有关科研规划和计划，结合体育部的实际情况规划科研工作；
（2）负责体育部的科研发动工作；
（3）组织科研课题申报并负责实施和管理；
（4）组织校内外的学术交流活动；
（5）指导科研信息员的工作；
（6）负责实施科研的奖惩。
2、科研信息员的主要职责：
（1）负责收集、整理、上报教师的科研成果；
（2）负责建立教师的科研档案；
（3）协助负责人传达学校有关科研工作的要求和精神；
（4）积极接受和完成好学校和体育部临时安排的有关科研方面的工作。
二、学术会议制度
1、凡使用体育部公共经费参加学术会议者，均适用以下制度。
2、参加学术会议者，须事先向分管主任提供有关书面材料和申请。
3、鼓励教师参加官方主办的具有较高水平的学术会议。
4、体育部不资助具有明显的商业化倾向或游玩性质的会议。
5、一次出行参加多个学术会议者，须事先出示每个会议的通知（含会务费标准）。不得批准一个会议，而实际参加多个会议。
6、参会者须提供正式打印的论文。
7、返校后立即将有关会议材料交体育部科研信息员妥善保存。
8、返校后两周之内向体育部教师或在教研室范围传达会议精神，并将传达的书面材料交科研信息员妥善保存。
9、体育部主任对参会资格、必备材料及票据进行审核、签字后办理报销。
三、学术报告制度
1、体育部邀请的学术报告专家，需具有较高学术水平、学术威望和社会地位。
2、报告人须在讲授之前提交个人简历。
3、学术报告结束后，科研信息员须及时向有关部门提交学术动态报告，并将记录材料归档保存。
四、科研激励措施
1、核心期刊论文全额报销版面费，非核心期刊每篇补助200元。
2、支持教师参加官方举办的学术活动，如文章入选科报会并参会，等同出差。
3、教师参加各级精品课、优秀团队、优秀课、课件大赛等申报与评奖活动，视情况报销成果的制作费用。
4、对于自筹经费的国家、省级立项课题，视情况资助购买图书资料。