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辽科大召开高层次人才代表专题座谈会

来源:本站原创    点击数:    加入时间:2020-09-25

 9月23日下午,为落实《辽宁科技大学2020年高层次人才引进实施方案》,深入了解高层次人才工作状况及其对学校人才引进、培养工作的意见、建议,更好地引人、留人、用人。辽宁科技大学高层次人才代表专题座谈会在校部421会议室举行。副校长王锡钢主持会议,相关职能部门负责人及学校近五年培养的高层次人才代表参加座谈。

 2016年以来,在人才强校主战略的推动下,人才工作在学校发展过程中发挥了重要作用。学校共培养各类人才170余人,上级财政拨款培养经费1200余万元,学校投入培养经费1100余万元。资助教职工在职读博、国内外访问学者、博士后研修等进修培训220余人,学校投入培养经费1300余万元。目前,学校具有博士学位335人,占总数的30.26%。但学校在人才队伍建设方面仍存在一些问题与不足,如各类人才计划申报不积极,申报成功率不够高,院系引进人才发展不平衡等问题。

 会上,来自8个学院的13名高层次人才代表从各自研究领域出发,畅所欲言,为学校未来发展建言献策。他们感谢学校对人才培养投入了大量财力,政策落实到位,各类补贴充足,为他们安心开展教学科研工作提供了坚强后盾。代表们还结合自身研究领域,对学校科研平台搭建、实验设备建设、加大人才引进宣传、引进及培养政策、人才科学管理、学科团队人才考核等方面积极出谋划策,提出建议,表示将尽自己所能,为学校建设发展继续添砖加瓦。

 王锡钢充分肯定了学校广大高层次人才为学校发展所作的突出贡献,感谢大家为学校各项事业发展提出的宝贵意见和建议。希望大家继续以校为家,爱校爱家,立足学校现有条件,发扬奋斗精神,不断提升科技创新能力,为推动学校“双一流”建设作出新的更大贡献。

 王锡钢强调,“人才是第一资源”,辽科大发展靠人才。目前,学校既面临机遇,也面对挑战。大家要凝心聚力,进一步加强校院两级工作的合力,持续推进“人才强校”主战略,在人才引进上顶层设计、主动出击,打造人才集聚高地;在人才培育上积极谋划、主动作为,营造人才成长沃土;在人才服务上真抓实干、主动关心,创造高品质的生活。人事处/供稿 大通社 张震 胡欣桐/摄

 

 

 

编辑:徐文路