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辽宁科技大学学生公益劳动试行管理办法

第一章 总  则

 

    第一条 为了进一步贯彻落实党的教育方针,提高大学生综合素质;努力造就适应现代社会发展的“德、智、体、美、劳”全面发展的合格人才,增强学生的劳动观念和社会责任感,使学生在劳动过程中深刻体会创建和保持优美环境的艰辛;培养学生养成良好的劳动习惯和保护公物、爱护环境的良好习惯和优良品质,特制订大学生公益劳动管理办法。

第二章 公益劳动的内容和形式

    第二条 公益劳动管理办法的制订主要是为了加强公益劳动课的管理,保障公益劳动课工作的顺利开展,使其不流于形式、不走过场;切实使学生真正参与到创建、改善和保护环境的具体工作之中。并根据实际,让学生身体力行地做一些力所能及的为校园环境建设和为师生服务的具体工作。

    第三条 公益劳动课劳动的内容主要包括与校园环境的改造、净化、绿化、美化等有关的简单劳动。如:清扫垃圾、整治卫生死角、清理枯枝败叶、清除杂草、移栽小树、花卉、清除小广告、失效标语、条幅等等。与师生学习、工作和生活相关的室内公共环境卫生打扫等工作。如:清扫卫生、擦玻璃、擦拭公共房间、物品等。以及完成学校临时安排的其它任务。不得安排学生参加容易对身心造成危险和伤害的劳动任务。

第三章  公益劳动的领导与管理

    第四条  对公益劳动课的管理主要由教务部门、后勤部门的相关人员以及各院系分管学生工作的党总支副书记、所安排劳动班级的辅导员等人员组成。主要是负责公益劳动课的课程安排、任务分配、工作指导、管理和考核等工作。

    第五条  具体分工是:教务部门负责劳动课的课程安排、调配和成绩管理;后勤部门负责劳动班学生的任务分配、工作指导、示范、检查、管理和考核以及成绩确定;院系总支副书记和辅导员负责劳动前的动员和安全教育,以及配合后勤部门本周内的劳动管理。

    第六条 公益劳动课的安全教育是重中之重,要求各院系要高度重视、积极配合,在劳动周的前周五以前必须对学生提前进行安全教育。做好公益劳动的组织发动工作,明确公益劳动课的重要意义,提高学生参加公益劳动课的积极性和主动性,培养学生的劳动观念,增强学生的安全意识。

第四章  公益劳动课的执行程序及有关要求

        第七条  在劳动课前一周星期五下午由辅导员对劳动班的学生进行动员和安全教育。要求学生禁止劳动过程中疯、打、闹,尤其是动用手头的工具。在劳动中要时刻顾及自己和他人的安全;要爱护公物、爱护花草树木、爱护劳动工具;要听从后勤工作人员的指挥和领导。学习大学生公益劳动的管理办法,明确公益劳动课的管理模式和考核办法。

        第八条  要求周一至周五每天由劳动班级的班长、副班长或生活委员带队,按照正常上课时间准时代领全班同学到达指定地点领取任务并领取所需工具。由提供劳动任务的单位工作人员向参加劳动的学生提出劳动内容与要求,并提供必要的劳动工具和工作条件,对学生进行分组,定时或定量安排任务并做好示范。

    第九条  为了便于考核,要求参加公益劳动课的班级同学在劳动周不得从事其它事宜,要做到不迟到、不早退,不得随意擅自更换岗位。无特殊情况不得请假,确需请假者,应严格按照规定办理请假手续,病假需要出具诊断书;事假要阐明确切必要的理由,并由相关辅导员或教师签字才生效,且事假不得超过两天。要求班长、副班长或生活委员每天将请假学生的名单、事由、时间等情况及时上报给带班工作人员。

 第五章 考核办法

    第十条  实行带班老师考核和学生自我考核相结合的方法进行学生劳动成绩的考核,考核分为优秀、良好、中等、及格、不及格五种。在劳动过程中,带班老师考核的重点是每天“抓两头,放中间”及时详细记录。细致掌握考核结果主要是靠学生自我考核和相互评定考核,最后由带班老师和班委会成员共同确定考核结果并上报教务部门。考虑到劳动课的特殊性质,在考核成绩的确定的原则上是鼓励先进,并适当遵从正态分布的规律来确定。成绩控制的比例范围大致参照优秀占20%,良好占25%,中等占40%,及格占10%,不及格占5%。此比例只是指导指标,可根据具体情况适当调整,不及格的比例要根据具体情况而定,可以为零,也可以不测算比例。

    第十一条  在劳动周内,各班级以班长、副班长或生活委员为主牵头,由团支书等其他班委会成员密切配合进行劳动管理及考核。尤其是在分组时明确考核的责任人。要求班委会成员要每天如实记录当天的劳动内容、地点、时间和参加人员,主要是从劳动态度、出勤情况、劳动任务完成情况三个方面记录下表现较好和表现较差的学生情况以备查。劳动周结束后,班长、副班长或生活委员应召开班委会或班会,公开、公证地确认考核初步结果,上报带班老师核准后生效并可予以上报教务部门。

    第十二条 凡有下列情况之一者,原则上成绩为不及格:

    1、劳动态度不端正,消极怠工,不服从安排,不听从指挥。

    2、无故缺勤一天以上者(含一天)。

    3、未完成所安排的劳动任务,或完成效果较差者。

    4、人为损毁公物、花草树木、劳动工具等,情节较恶劣的。

        第十三条  凡是考核成绩不合格或因故不能参加公益劳动课的以及请假时间超过应劳动学时40%以上者(两天或两天的劳动量以上),须在暑假期间进行公益劳动课的补修,补修不合格者原则上不颁发毕业证书和学位证书。

    第十四条  考核为中等以下者原则上取消学年度评优资格。

  第六章  附  则

    第十五条 学生因身体或其它原因不适参加劳动课的,由本人提出申请并提供相关证明,经院系同意后,可另行安排其它力所能及的劳动或批准免修。

    第十六条 参加公益劳动课不得违反学校及院系的各项规章制度。不得携带与劳动课无关或影响劳动的物品,如球类或其他游戏性质的物品。

    第十七条 提供劳动任务的单位和各院系要认真学习并严格执行本办法,切实保证篮球比分,篮球比分网:学生公益劳动课的有效进行。

    第十八条 本规定自公布之日起执行。