3月7日上午，辽宁科技大学党委常委、纪委书记、监察专员宋明凯带领纪委副书记、综合监察室主任、审查调查室主任金福尧和综合监察室副主任王丽娟到后勤与基建管理处调研指导工作，后勤领导班子参加交流座谈。
调研会上，后勤领导班子围绕党建与党风廉政建设、各岗位业务职能和工作实绩以及存在问题和下步工作设想进行分项汇报，班子成员分别结合分管工作详细汇报。
宋明凯认真听取汇报后，与后勤领导班子成员深入交流并提出指导意见和工作要求，他说此次调研既是工作交流，更是一次廉政集体谈话。他提出四点工作要求。一是要讲政治。要善于学习。后勤党员干部应立足本职岗位自觉开展学习教育，学会带着问题学习习近平总书记系列讲话精神，后勤工作要践行“绿色”和“创新”两大发展理念，要注重改进方式方法,推进内容、形式、方法创新,不断增强针对性和实效性，真正做到学懂弄通做实，将学习实效转化为工作动能，实现后勤工作高质量发展。要善于发现问题。后勤党员干部要积极争做李平书记要求的“能发现问题并能解决问题的一流中层干部”，后勤各部门要以书记校长信箱、24小时电话报修和多维度学生座谈会等形式广开言路，畅通信息反馈渠道，及早发现问题，诚恳接受师生批评建议，要坚持“批评都是对的，建议都是合理的”工作理念，不推诿不躲避，能做即做，能改即改，主动作为，做好工作预判，精准发力，力求实效。要有斗争精神。后勤存在的历史遗留问题要主动担当，敢于碰硬，要责任到位，整改到位。要有执行力。要推进和确保学校重点工作任务，尤其是今年学校既定的3个学生宿舍楼工程建设，后勤党员干部应靠前指挥，多方推进施工建设各节点工作，保质保量打造样板品牌工程。二是要做到各级制度有效落实。后勤应进一步明晰建章立制工作，要用制度管好人和事，规范好人事管理。要做好决策制度落实，要认真执行民主集中制原则，严格落实学校“三重一大”、党政联席会议制度。要做好工作制度执行，对各项业务工作做到精细化管理，后勤干部要习惯以制度规范行为，用制度求效率，向管理要效益。三是要提升“四种”意识。后勤党员干部应进一步增强质量意识、节约意识、安全意识和廉政意识，社会化委托项目要做好全面监督管理，强化日常监督与检查，要不断加强政治监督和督察，对基建项目施工、修缮材料购买、维修标准、水电费收缴、礼堂租赁、疫情防控及食堂餐饮安全等隐患和风险点，要做好约束机制建设，明确责任职责，加强监督管理，强化源头预防，进行重点时间节点跟踪排查，推进廉政风险评估防范机制建设，做到财事分离，警钟长鸣，确保万无一失。四是要夯实党建政治核心作用，做好党建与业务工作的深度融合。后勤党总支要落实主体责任，书记要做好第一责任人、分管处长要做好一岗双责、党员干部要做好监督责任。各支部要积极围绕业务工作淬炼党建品牌项目，突出示范岗建设，做好“一部一策”，充分发挥支部堡垒作用，积极做好立德树人思政工作，进一步创新管理手段，推进学校三全育人体系建设，为学校中心工作做好全面服务保障。
李海波书记代表后勤领导班子表态，新学期将持续强化班子作风建设和党风廉政建设，进一步统一全体员工的思想认识，强筑牢防腐拒变防线，始终把党风廉政建设内容融入业务工作，进一步完善后勤各项工作制度体系，通过严明的制度理顺管理关系，促进后勤保障工作有章可循、有法可依，促使后勤工作更加程序化、规范化和法治化。不辱使命，心无旁骛谋发展，努力将问题解决在基层，化解在萌芽，有效破解学校后勤当前阻碍发展的突出问题，做好各项中心工作的贯彻落实。(后勤与基建管理处 供稿）
