辽宁科技大学教职工慰问金发放办法
为强化工会的服务职能，建立和完善工会帮困及送温暖的长效机制，规范职工慰问金发放工作，根据《辽宁科技大学工会经费收支使用管理实施办法》有关规定，特制定本办法。
第一条 发放范围：在职在编教职工。
第二条 慰问金发放标准：
（一）教职工家庭收入低，生活负担较重或因本人及直系亲属患有重大疾病，医疗费用支出额较大，造成家庭经济困难或因教职工家庭遭受意外事故，导致家庭生活发生经济困难，酌情发放500—1000元慰问金。
（二）教职工一般性疾病住院治疗发放300元慰问金，住院手术的发放500元慰问金，患重大疾病住院治疗且医疗费用支出额较大的发放慰问金1000元。（住院、手术每年只发放一次慰问金，不得跨年度）。
（三）教职工去世，发放2000元慰问金；教职工直系亲属去世，发放1000元慰问金。慰问时可以同时赠送200元以内的实物（限购鲜花或食品）。
第三条 慰问金审批发放
（一）困难职工慰问金审批发放。由分工会依据职工困难情况，提出慰问名单及慰问金额，填写《困难职工慰问金申请表》，并提供相关证明材料。校工会职工生活福利委员会研究评议，经校工会主席审批后，公示3天，实名签收发放。
（二）因病住院职工慰问金审批发放。由本人提供住院治疗诊断书、医院结算单等复印件，由工会办公室审核，填写《慰问金发放审批表》，实名签收发放。
（三）职工本人和直系亲属去世慰问金审批发放。由分工会提供《死亡证明》复印件，由校工会办公室审核，填写《慰问金发放审批表》，实名签收发放。发放实物，由所在分工会主席签署意见，持发票到校工会办理报销手续。
（四）因病住院职工慰问、职工本人或职工直系亲属去世慰问，基层工会可以先预支慰问金，慰问活动结束后，补办相关手续。?
第四条 本办法自2020年1月1日起执行，原《辽宁科技大学困难职工补助金发放办法》废止。
第五条 本办法由校工会负责解释。
