根据学校教学制度中成绩考核的有关规定,结合本课程的特点和具体情况，制定学生实训成绩评定办法如下：
一、工程训练实训一般根据学生的实际操作成绩、实训报告成绩和劳动态度、劳动纪律安全、卫生等实训成绩综合评定成绩。成绩构成：实际操作成绩占70%；回答问题、实训报告成绩各占10%；劳动态度、劳动纪律、安全及清扫卫生成绩各占5%。每项成绩为100分，单项均需及格，按照比例折算。
1． 操作技能：（70分）
⑴操作各种实训设备的熟练程度。 （15分）
⑵使用各种工具、量具的熟练程度。 （5分）
⑶规定制作实训作品的数量。 （10分）
⑷ 规定制作实训作品的质量水平。 （40分）
2． 回答问题（10分）
通过训练及学习工艺理论知识，学生应掌握工程训练教学大纲所规定的基本知识，如主要金属加工方法、工艺过程、所使用或操作过的主要实训设备、工具及量具等，及有关的工程术语、技术文件等。
3． 工程训练报告（10分）
4． 劳动 纪律及安全（5分）
⑴ 遵守安全技术操作规程等情况。
⑵对违反安全技术操作规程、造成事故者，视具体情况可扣5—100分。
5． 卫生 清扫（5分）
⑴ 设备保养及设备、场地的整洁工作。
⑵ 每天训练结束时要将设备擦干净，并清扫车间。清点工、夹、量具等，在本工种训练结束时做好交接。
6． 综合成绩评定
操作技能、回答问题、工程训练报告、纪律及安全、清扫分别按100分计，分别占总成绩的70%、10%、10% 、5%和5%。各项成绩均须及格。
二、 （1）1周实训成绩评定为合格与不合格。
（2）2周实习总成绩按五级分制（优、良、中、及格、不及格）汇总。
优：90－100分、良：80－89分、中：70－79分、及格：60－69分、不及格：<60分。
（3）5周实训按照百分制给分。
三、迟到、早退、病假和事假者按照《实训学生考勤规定》中之规定执行。
若有其他违反实训要求的情况也应由实训指导教师酌情扣分。由别人代替实训、替做工件或拿别人的工件顶替的按考试作弊处理，按学校有关规定严肃处理。不参加考核的以零分记。
四、病假和事假超过该实训科目时间1/3，该实训科目不予评定成绩，待补齐该实训科 目后再评定总成绩。
五、不遵守操作规程造成意外，不听从教师安排、不认真按照规定打扫现场卫生、清理设备与工器具，故意损坏工器具，偷窃物品等行为直接判定为不及格，当众记录在案避免疑议。
六、实训结束而有某实训科目实际操作成绩、实训报告成绩、实训安全成绩不及格的学生，总成绩按不及格处理，已有及格的成绩予以保留，将于下一学期补实训时，补实训成绩合格后，再评定总成绩（补考成绩）。
七、查询：工程训练各个实训项目结束5周后,同学便可登陆工程训练网站查询各实训项目的成绩，工程训练最后总成绩由教务处系统查询。实训项目成绩为“请假”的同学请及时到工程训练中心办理补课，成绩项目为“旷课”的同学及时与中心办公室取得联系。如对实训项目成绩有任何疑问可与中心办公室联系。
工程训练中心办公室电话：0412-5929455
2015年9月1日