为强化实践教学管理，严肃教学纪律，保证教学质量。根据篮球比分,篮球比分网：《教学事故判定标准与处理办法》的有关条例，结合中心的实情情况，特制定办法。
1、适用范围：实训指导教师、教学管理人员。
2、发生下列情况之一者为一般事故
（1）、实训指导教师、教学管理人员，因自身工作差错对实训教学造成一般影响。
（2）、因准备不好，影响实训正常进行。
（3）、未经批准，擅自删减教学内容。
（4）、指导学生实训时，擅自离开岗位15分钟以上。
（5）、不按时到达实训现场，迟到10分钟以上而未请假者。
（6）、无正当理由提前下课10分钟以上。
（7）、评定成绩明显有失公正，在学生中造成不良影响。
（8）、记错学生成绩。
（9）、由于没有讲清楚安全操作注意事项，而实训学生发生一般安全事故。
3、发生下列情况之一为严重事故
（1）、实训指导教师、教学管理人员因自身差错，对实训教学正常进行，造成严重影响。
（2）、在实训过程中，散布或宣扬与社会主义精神文明核心价值观相违或有害学生身心健康的错误言论。有种族歧视、宗教歧视、政治异见等言论，有煽动政治对立、种族歧视、颠覆政权等行为。
（3）、对应该讲清楚的安全操作注意事项没有讲清楚，而学生又发生严重安全事故或造成大型设备严重损坏。
（4）、未经中心批准，擅自停止学生实训。
（5）、实训学生发生安全事故，实训指导教师又不在指导现场的。
（6）、评分时徇私舞弊，在学生中造成严重不良影响
（7）、错误或漏记整组学生成绩或丢失学生成绩卡片。
（8）、因管理不严，实训秩序抽查三次均严重混乱。
（9）、无正当理由，三次迟到10分钟到达实训现场或两次提前10分钟以上下课。
（10）、指导学生实训时，擅自离岗二次达半小时以上。
4、对教学事故的处理
（1）、发生实训教学事故后，责任人首先应采取措施处理事故，最大限度减少损害，事后应立即将有关情况报告办公室及中心领导。
（2）、实训教学事故的处理，将严格按照学校《教学事故判定标准与处理方法》中的有关条款执行。
（3）、发生教学事故教师不得参与年终评优，在考核聘期内平均每年有1次一般教学事故者直接为聘期考核不合格；在考核聘期内有2次及以上严重教学事故者直接为聘期考核不合格。
2015年9月1日