工程训练中心党务政务公开制度
（试 行）
为搞好工程训练中心的民主监督，促进民主政治和党风廉政建设，充分调动广大教职工的积极性，为进一步增加中心工作透明度，全面接受广大教职员工监督，深化党务政务公开工作，提高党务政务公开质量，特制订本制度。
一、公开内容
党务政务公开包括对外公开和对内公开。对外公开是指向社会或校内公开；对内公开是指向中心师生员工公开。
(一)对外公开的主要内容
1、各种评选的条件、程序和结果。
2、涉及广大教职工利益的教育政策及规章制度。
3、中心工作长远规划及年度工作要点。
4、中心党政领导分工及相关室（部）行政职能、权限范围。
5、全中心党员发展。
6、师生员工在各级比赛获奖信息。
7、党员及教师奖惩。
(二)对内公开的主要内容
1、涉及中心发展建设的重要事项。
2、教学仪器及物资采购。
3、中心教职工调配、分工、考核、奖惩。
4、中心教职员工晋职晋级、职称评聘、先进评选等政策、制度及结果。
6、中心发展党员公示等
7、年度考核、教学考核等结果
（三）其他应对外对内公开的事项。
二、公开方式
根据公开党务政务的内容、性质、要求和对象分别公开。
1、利用展示板、网络等媒介公开；
2、通过全体教职工大会、民主评议会、征求意见会、民主生活会等会议公开；
三、工作要求
1、改进服务。在社会普遍关注的热点、难点问题上有效实行党务政务公开。按照“外塑形象，内强素质”的原则，不断简化办事程序，提高办事效率。
2、强化责任。落实责任体系，建立党务政务公开反馈制度，广泛征求全中心教职员工对党务政务公开的意见和建议，及时反馈解答提出的问题，纠正党务政务公开工作中出现的偏差。
3、及时准确。重大决策、目标任务常年公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开。
2014年3月15日